市工信局(国资委)召开抓基层党建工作述职评议会

　　2020年1月17日，市工信局(国资委)党委召开2019年度监管企业党组织书记和专职副书记抓基层党建工作述职评议会。会议由市工信局(国资委)党委书记吴瑞峰主持，市委组织部组织二科科长张春兰莅临指导，市工信局(国资委)党委专职副书记刘晋生进行点评。公司党委书记、董事长张跃生现场进行了述职，党委副书记、副总经理陈志平参会并作书面述职。

　　张跃生从2019年度抓基层党建工作履职情况、2018年度点评问题整改情况、存在的问题及下一步工作思路和措施等方面进行述职。他指出，2020年公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照市委、市(工信局)国资委党委的整体部署，结合公司实际和党建工作的要求，坚持把党的政治建设放在首位，以健全完善党建工作各项规章制度为抓手，抓班子、带队伍、保廉洁，促进公司各项工作再上一个新台阶。

　　市工信局(国资委)党委书记吴瑞峰强调，要提高政治站位,强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，认真学习习总书记“三篇光辉文献”，跟进学习习总书记最新重要讲话精神，深学细悟、深钻细研，切实在学懂弄通做实上下功夫，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要落实主体责任，扛起第一责任。健全完善抓基层党建的工作机制，把基层党建工作与企业业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，形成互促共进的工作格局。要抓住关键环节，践行真抓实干。抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的落实，推动基层党组织把党员组织起来，把群众动员起来，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实;对照市委组织部关于党支部“三方面十六有”的标准，加强党支部标准化、规范化建设;严格开展党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项制度，确保党内组织生活经常开展、取得实效;抓好党务人员队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台、作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，推动形成党务工作人员与其他经营管理人员双向交流的格局，真正把基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。要加强制度建设，抓好巩固深化。把建章立制与解决问题统一起来，针对发现的问题、存在的漏洞、突出的短板，制定一批具体、管用、有效的制度，扎细扎密扎牢制度笼子;探索建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉;切实强化制度执行，领导干部要带头维护制度权威，做制度执行的表率。要保持高压态势，示范遵规守纪。加大正风反腐力度，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题;充分运用主题教育成果，引导企业干部职工感悟初心、践行使命，勇于担当、务实干事，为国有企业改革发展作出应有的贡献;切实提高遵规守纪意识，严格执行中央八项规定精神，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正，自觉接受组织、群众和舆论监督。