党建领航促发展 实干兴企谱新篇

　　党建领航促发展 实干兴企谱新篇

　　山西大正保安服务集团有限公司党委

　　提要：山西大正保安服务集团有限公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥国企党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，牢固树立“抓党建就是最大的政绩”，积极探索创新党建工作思路，多措并举、全面发力，实现了党的领导与完善公司治理有机统一，使得企业连续6年实现安全生产无事故，业务发展逆势上行、运营成本持续下降，国企党建引领经济发展取得了良好成效，用实际行动谱写出新时代国企党建高质量发展新篇章。

　　一、背景

　　山西大正保安服务集团有限公司是山西省忻州市国资委下属的地方国有企业，由忻州市公安局履行行业监管职责。公司党委成立于2015年10月，共下设11个基层党支部，现有正式党员127名、预备党员9名。集团现有职工近3000名，担负着该市14个县(市)区国家重点建设项目、党政企事业单位及医、学、水、电、气、热等80余家要害单位的保安勤务;中、农、工、建、交、联等40余家金融机构40余座金库、500余个营业网点的武装守押勤务等。

　　近年来，面对经济波动、新冠疫情等“灰犀牛”“黑天鹅”事件以及电子货币带来的机遇和挑战，山西大正保安服务集团有限公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面准确贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记国有企业改革发展和党的建设重要论述，聚焦党建引领、创新服务发展，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，不断找准党建工作与企业中心工作双向切入、融合并进的着力点，瞄定企业改革创新发展新路，坚持以“红色引擎”为源动力，助力企业快速驶入发展“快车道”，全方位实现高质量发展。

　　二、主要做法

　　(一)坚持党建引领，实现同频共振。山西大正保安服务集团有限公司党委坚持党要管党、全面从严治党，深入推进国企改革三年行动，将党建工作总体要求纳入公司章程，实行党委书记、董事长一人担任，领导班子“双向进入、交叉任职”的体制，将党委研究作为董事会、经理层决策前置程序;及时研究制定党建工作计划、党建工作要点，制定完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党委“第一议题”制度》等18项党内制度，深入学习《习近平谈治国理政》、党的二十大和中央、省委、市委经济工作会议及省委、市委全会精神等，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和上级精神入脑入心、学以致用;落实意识形态工作责任制，加强理想信念教育，通过线上线下多种形式拓宽理论学习深度广度，切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基;坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持以“聚力清廉国企创建，助力全方位高质量发展”为主线，广泛征集清廉文化作品，凝聚全员清廉从业共识。

　　(二)强化三基建设，夯实战斗堡垒。山西大正保安服务集团有限公司党委按照“四个同步”原则，以支部换届为契机，及时选配优秀干部充实基层党组织班子，实现支委年龄下降、学历提升，性别比例均衡合理，形成以老带新、共促互进的工作格局;按照基层党组织“三方面十六有”标准化建设要求，积极整合办公用房场地资源，建设党员活动室9个，配齐活动开展所需设施设备，建强基层活动阵地;定时开展“三会一课”、主题党日、组织生活会，规范党内政治生活，抓好日常学习教育，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉;做好党员发展工作，历年发展党员80余名，本着优化党员结构的原则，积极引导非党员中层干部和优秀工、青、妇干部向党组织靠拢，呈现出年轻化、知识化、活力化的良好态势;实施“双亮”工程，工作时间佩戴党徽，主动亮出党员身份，先锋岗摆放在醒目位置，主动亮出党员承诺，将履职尽责置于职工监督之中;开展遵章守纪优秀员工评选活动，发挥榜样正面引导作用，激发工作热情和动力，营造企业持续健康发展良好氛围;打破传统党建工作路径依赖和惯性思维，探索“互联网+党建”新模式，实现“学习强国”“复兴壹号”等线上平台全覆盖，学员日常登录和学习积分始终领先系统平均水平。

　　(三)发挥群团职能，汇聚发展合力。党旗所指就是群团工作所向，山西大正保安服务集团有限公司各级群团组织认真贯彻公司党委和上级组织工作安排，推动群团活动与企业党建和中心工作深入融合。结合企业实际健全基层组织架构，围绕中心工作建言献策，积极探索新的工作途径和方法，常态化开展“我为群众办实事”活动，广泛收集广大职工的合理建议和诉求，使他们能够安心本职工作。连续多年举办“迎五一、庆五四”系列活动，与建党、建企纪念活动等有机融合，将枪械分解组合、岗位练兵等项目有机纳入，拔河、书法、摄影、乒乓球等活动充实业余生活，有效凝聚企业职工向心力，充分发挥群团组织职能助手作用;选拔精干队伍刻苦训练，积极参加拔河、篮球、歌咏等该市职工竞技项目，多次斩获市级比赛荣誉，为树立企业社会知名度作出贡献;建立内部网站、报刊、微信公众号等平台，搭建起干部职工交流思想、碰撞智慧的平台;建立图书阅览室、职工活动室，免费提供食宿，根据实际合理提高职工工资待遇，筹集资金帮扶生活困难职工，征订党务报刊、业务书籍，配备工作服装，缴纳通信费用等方式向广大职工共享企业发展成果。

　　(四)勇担社会责任，彰显国企担当。山西大正保安服务集团有限公司党委始终秉持“人民保安为人民”的理念，大力弘扬和实践“服从大局、服务社会、创新发展”的企业精神，紧密围绕党委、政府工作重心，切实把履行社会责任融入企业生产经营全过程，以实际行动全方位服务经济社会高质量发展。历年来安置下岗工人、退役军人、高校学生2000余人，选派2支驻村工作队助力乡村振兴，组织职工踊跃参加义务献血、公益宣传等活动，组建民兵应急、义务消防、创文志愿等多支队伍，积极参与反恐维稳、应急救援、疫情防控等急难险重任务。在神州载人飞船发射保障、省旅发大会、全省乒乓球赛等重大活动和忻州古城、五台山景区等景点旅游旺季期间，到处都密布着大正队伍坚毅的执勤身影;在新冠疫情防控工作中，毅然投身“战”疫第一线，坚守在机关、社区、学校、银行、高铁站、高速口等人群密集流动区域，用实际行动保一方平安;在创建全国文明城市期间，组织志愿者在老旧小区、交通道路和乡镇村庄里开展秩序维护、死角清理等活动，用辛勤劳作换来美丽家园。关键时刻，山西大正保安服务集团有限公司广大党员干部身先士卒、冲锋在前，发挥先锋模范作用，带动广大职工奋勇争先、尽职履责，用实际行动展示大正集团英勇无畏、勇于担当的忠诚底色，让鲜艳的党旗始终高高飘扬在服务社会一线，充分彰显国有安保企业“硬”实力。

　　三、工作成效

　　山西大正保安服务集团有限公司党委牢固树立“抓党建就是最大的政绩”，坚持党建领航、服务发展，把党建工作纳入公司总体发展战略，作为统领公司发展的“导航仪”，充分发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，积极探索创新党建工作思路，多措并举、全面发力，实现了党的领导与完善公司治理有机统一，使得企业能够妥善应对各类不利因素，连续6年实现安全生产无事故，业务发展逆势上行、运营成本持续下降，企业发展步伐蹄疾步稳，国企党建引领经济发展取得了良好成效，得到各级党委政府、服务单位和社会各界的高度赞誉和广泛好评，被公安部、全国总工会、共青团中央联合授予“第四届全国先进保安服务公司”，被山西省委授予“先进基层党组织”，荣获“山西省五一劳动奖状”“省级平安单位”“山西省功勋企业”“山西省服务业企业100强”“学习强国先进学习组织”等各类荣誉60余项，多名党员干部职工荣获国家和省市表彰。

　　四、经验与启示

　　坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。实践表明，国有保安企业必须进一步发挥党建核心引领作用，以找准党建工作与企业中心工作双向切入、融合并进的着力点为突破口，以建立健全符合企业特色的党建工作制度为支撑点，不断规范各级党组织建设，在做新做实各类规定动作的基础上，结合行业特点、企业实际摆脱对传统党建工作路径的依赖和惯性思维，创设性开展企业党建工作，才能下好党建创新“先手棋”，带领企业跑出全方位高质量发展“加速度”。

　　案例研究组成员：赵培宏、陈志平、杨栋