大力开展企业文化宣讲 增进新员工企业认同感

  　  宣讲是企业文化建设的关键环节，为了使新员工尽快了解我公司的基本概况和发展历程，让员工根据自己的优势在工作岗位上准确定位发光发热，同时更好的贯彻公司“服从大局、服务社会、创新发展”的服务理念，打造一支素质高、纪律硬，业务强的保安队伍。10月20日上午，在公司组织的新员工第五十期培训会上，集团公司总经理助理、办公室主任宋林兔为新员工进行了——山西大正保安服务集团有限公司发展历程及远景规划【二十年奋斗 、二十年辉煌】主题宣讲活动。

　　宣讲活动从集团公司的基本概况、公司的发展理念、到公司的制度建设。从2001年保安服务公司成立之初的举步为坚到如今辉煌腾飞峥嵘岁月的不易，再到三千员工不懈奋斗所取得的功勋卓著的荣誉;以及集团公司下设的10个分公司的基本情况等方面进行了详细的介绍，让员工了解了公司的九大优势以及公司的发展目标及远景规划。最后表达了对公司美好未来的憧憬和无限的祝愿，也描述了对我公司做大、做强的决心和信心。宣讲内容环环相扣，语言生动形象，得到了广大新员的热烈回应和充分肯定，整个宣讲取得了圆满成功。

  　  通过这次宣讲，提高了员工的集体意识，牢固树立了新员工自豪感和荣誉感，增添了他们的使命感，让大家坚信能够成为一个大正保安人必定是自豪的、无悔的，也认识到大正保安集团多姿多彩、无可限量的明天需要汇集我们每一个人的努力，同时也宣扬了公司的企业文化和企业理念，让新员工从对公司的一无所知到充分了解，充分挖掘新员工的潜能，新员工以斗志昂扬的主人翁姿态参与到公司的发展建设中，积极的为公司的创新发展增资添彩。